ZARZĄDZENIE Nr 5/2021 Kierownika Gminnego Ośrodka Ogłoszenie w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie
ZARZĄDZENIE Nr 5/2021 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowiez dnia 16 sierpnia 2021 roku
w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie oraz powołania komisji do przeprowadzenia naboru
Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2019 poz. 1282), zarządzam co następuje:
§ 1
Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie.
§ 2
1. Wprowadzam regulamin przeprowadzenia naboru, stanowiący Załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.
2. Wprowadzam treść ogłoszenia o naborze stanowiący Załącznik Nr 2 do niniejszego zarządzenia.
§ 3
Powołuję Komisję do przeprowadzenia naboru w składzie:
1) Anita Smolarz - przewodnicząca Komisji,
2) Anna Marchewka - członek Komisji,
3) Michalina Osadnik - członek Komisji.
§ 4
Ogłoszenie podaje się do publicznej wiadomości na stronie www.gops-patnow.biuletyn.net oraz na tablicy ogłoszeń GOPS w budynku Urzędu Gminy w Pątnowie.
§ 5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 5/2021
Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie z dnia 16 sierpnia 2021 r.
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
§ 1
- Niniejszy regulamin określa procedurę naboru na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie.
- Procedurę naboru na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie przeprowadza Komisja, o której mowa w § 3 Zarządzenia.
- Komisja działa aż do zakończenia procedury naboru.
- Pracami Komisji kieruje Przewodniczący, decyzje Komisji zapadają w wyniku głosowania większością głosów.
§ 2
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Gminnym Ośrodku
Pomocy Społecznej Pątnowie obejmuje:
- Upowszechnienie informacji o naborze na stronie www.gops-patnow.biuletyn.net oraz na tablicy ogłoszeń GOPS w budynku Urzędu Gminy w Pątnowie.
- Przyjmowanie dokumentów składanych przez kandydatów.
- Selekcję kandydatów, którą przeprowadza się w dwóch etapach:
a) I etap – otwarcie ofert i sprawdzenie warunków formalnych złożonej oferty,
b) II etap - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami.
§ 3
Nabór przeprowadza się również w przypadku zgłoszenia się jednego kandydata.
§ 4
- Na posiedzeniu końcowym Komisja wyłania kandydata lub kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie, którzy pozytywnie przeszli wszystkie etapy naboru.
- Komisja odstępuje od wskazania kandydata lub kandydatów, jeżeli żaden z kandydatów biorących udział w naborze nie spełnia w wystarczającym stopniu wymagań przewidzianych na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie.
- Komisja sporządza protokół z przeprowadzonego naboru.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 5/2021
Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie z dnia 16 sierpnia 2021 roku
OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego
1. Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pątnowie
Pątnów 48
98-335 Pątnów
2. Określenie stanowiska urzędniczego:
Główny księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie.
3. Wymiar czasu pracy:
¾ etatu.
4. Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
5. Miejsce wykonywania pracy:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pątnowie
Pątnów 48
98-335 Pątnów
6. Wymagania niezbędne kandydata na stanowisko:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe,
d) wykształcenie – spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe
studnia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub
ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada
co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych
przepisów,
- posiada certyfikat księgowych uprawniający do usługowego prowadzenia
ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do
usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie
odrębnych przepisów.
7. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
b) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych,
c) znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, kodeksu pracy, ochrony danych osobowych, zamówień publicznych,
d) znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, wychowawczych i alimentacyjnych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów,
e) umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów płacowych, księgowych, płatnika – ZUS i bankowych,
f) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
g) posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenie prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
h) preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
i) znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystywania środków unijnych,
j) komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność,
k) nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.
8. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
a) prowadzenie rachunkowości Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie zgodnie z obowiązującymi przepisami,
b) sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych,
c) prowadzenie rozliczeń z ZUS i US,
d) przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,
e) opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika jednostki,
f) opracowanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania,
g) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego,
h) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
i) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków,
j) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
k) nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych,
l) sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa,
m) rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów,
n) rozliczanie zadłużenia dłużników alimentacyjnych zgodnie z ustawą o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
o) gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą,
p) odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową jednostki,
q) prowadzenie kontroli finansowej i realizacja innych zadań wynikających z aktów prawnych regulujących zakres odpowiedzialności Głównego księgowego,
r) wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Kierownika GOPS należą do kompetencji Głównego księgowego,
s) współpraca ze Skarbnikiem Gminy.
9. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: 0
10. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny z własnoręcznym podpisem,
b) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, nr telefonu kontaktowego, adresem e-mailowym i własnoręcznym podpisem,
c) zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
d) kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
e) pisemne referencji, opinie (jeśli kandydat takie posiada),
f) własnoręcznie podpisane oświadczenie o:
- posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych w związku z dysponowaniem środkami publicznymi,
g) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, wraz z klauzulą informacyjną, zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie wizerunku zamieszczonego w dokumentach aplikacyjnych, wraz z klauzulą informacyjną dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
11. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
a) praca w systemie jednozmianowym,
b) praca przy komputerze,
c) praca w budynku, bezpieczne warunki pracy na stanowisku, budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się na wózku inwalidzkim. W budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych.
12. Miejsce i termin składania dokumentów:
Oferty należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie, Pątnów 48, 98-335 Pątnów, w poniedziałki w godzinach 8.00 – 16.00, oraz od wtorku do piątku w godzinach 7.00 – 15.00 pokój Nr 011 lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko Głównego Księgowego” umieszczonym na kopercie.
Wymagane dokumenty należy składać do dnia 30.08.2021 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu do GOPS). Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.
Wszelkie informacje dotyczące naboru będą umieszczane na tablicy ogłoszeń GOPS w Pątnowie oraz opublikowane na stronie internetowej www.gops-patnow.biuletyn.net.
Postępowanie składać się będzie z:
Etap I: otwarcie ofert i sprawdzenie warunków formalnych złożonej oferty,
Etap II: rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami.
O terminie i miejscu przeprowadzenia drugiego etapu konkursu, osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pątnowie jest administratorem danych osobowych ubiegających się o zatrudnienie. Dane te będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru.